作者:東門教會 日期:2023-12-16 15:36
在《當我們同在一起》這本書的第三章談到了〈教會與機構團體的領導問題與原則〉，其中前面三個談到了領導階層的態度和特質，包括「設身處地地關注每個人」、「處理財務的原則」以及「領導者應有的特質」。所謂教會的「領導階層」除了牧師，包括長執、會長...等等，也包括每個有擔任教會任何職務的同工，甚至在書中也提醒「志工」也必須包括在內。
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作者:東門教會 日期:2023-12-16 14:39
感謝東門教會今年推出很精彩的查經班，課程都很吸引人，由於個人時間的考量，我參加了主日早上十點半的主題式查經班！以下是個人參加上課的心得與大家一起分享！
一．主題式查經班的特點：
1. 主題有吸引力：每季有一個很有吸引力主題，所有講員在同一個主題之下，加入自己在職場工作上的專長及經驗，列出相關的聖經重點，然後加以詮釋，所以學員們可以學習到更豐富多元的訊息，聖經的內容也就不再枯燥乏味了！[閱讀全文]
作者:東門教會 日期:2023-12-16 14:37
施純姃女士（1929.12.2～2019.12.22）嘉義民雄人，出生於台南白河鎮關子嶺，成長於牧師家庭，是施溪川牧師、黃去牧師娘五個子女中排行第二。她自幼目睹父親專注於牧會職責，母親身兼數職，卻毫無怨言愛神服事人，養成她勤奮耐勞，關注體恤人的個性。
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作者:東門教會 日期:2023-12-09 20:39
在生命中，每個人都必定會遇到那些有意、無意傷害我們，或想方設法要逼迫我們的人，往往會讓我們感到憤怒。許多時候，基督徒被教導應該用愛去包容，就如同耶穌曾說「有人打你的右臉，連左臉也讓他打吧！」（太5：40a）以現代的觀念，一個人的情緒是應該被自己或被他人接納，而不應該被否定、被壓抑。因此，用愛包容的傳統信仰觀念，似乎沒有完全接納一個被傷害的人的情緒，甚至當事人還被迫壓抑自己的情緒，這是不人道的；而一昧地用愛去包容，卻讓傷害的人沒有意識到自己的問題，這讓人感到鄉愿，不明事理。
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作者:東門教會 日期:2023-12-03 12:51
聖誕節是基督教一年一度的盛大節期。傳統聖誕節的意義源於對耶穌基督誕生的紀念，這一個宗教上的慶典，象徵著愛與和平的降臨。然而，近年來，人們開始以不同的角度詮釋耶穌的誕生，特別是強調他是一位難民的形象。
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作者:東門教會 日期:2023-12-03 12:49
是的，套句宜樺執事在11月12日週報文中的一句話：「來上課就對了！」
自從葉牧師在今年五、六月宣布將在教會開設查經班的時候，我是懷著一種等待而期盼的心情，盼望參加葉牧師的查經班。
當初牧師要我們填寫意願表的時候，我勾選的正是星期三早上查以賽亞書。Bingo！希望終於達成了。
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作者:東門教會 日期:2023-12-02 19:55
接續上週，在《當我們同在一起》的第二章第二部分標題為〈教會與機構的運作原則〉中，提到了聖本篤與使徒行傳所描述的教會團體之相處必然有衝突，所帶來的兩種相對的感受：充實與失望。在許多事工中，我們享受上帝臨在所帶來的充實與喜樂；同時，在團體中，我們也經常感到失望，譬如發現在教會中追逐權力與慾望，以及在人際關係上發現許多的困難。在感受到充實的時候，必然感到信仰所帶來的美好，在感受到失望的時候，往往會唉聲嘆氣，並感到自己在教會團體中是受害者。不過，聖本篤卻認為「失望」應該被視為教會團體的必然經驗。往往，我們誤以為只有在理想的教會團體中才能經驗到上帝，卻沒有意識到「失望」卻迫使我們尋求真實的上帝。
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作者:東門教會 日期:2023-11-25 13:47
在古倫神父與吳信如老師所著作的《當我們同在一起》第二章談到了〈從靈性角度看教會與機構的本質與運作原則〉。在其中，提到了「對於聖本篤來說，基督徒團體就是一個經驗上主的地方」。在教會的團契生活中，透過敬拜經驗到上主，也透過日常生活經歷上帝。特別是，當我們彼此關懷與對話，往往在互動之中經歷到上帝的醫治與和好的臨在，就如同詩篇133篇提及了弟兄姊妹和睦同居是多麼幸福與快樂的事。
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教會領導階層的態度和特質
