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順服的功課／許大雄
作者: 東門教會 日期: 2013-12-29 21:35
最近我們在帶「冠冕理財小組」講到第七周「工作」時，提到彼得前書二章18節：「你們作僕人的，凡事要存敬畏的心順服主人。不但順服那善良溫和的，就是那乖僻的也要順服。」有位小組員提出疑問，對於那「乖僻的」到底要順服到何種地步，尤其是對像她的婆婆那樣「軟土深掘」的人。界線在哪裡？如何拿捏？
另一位小組員隨即分享她的親身經歷。她的先生是家中獨子，由於公公對家庭不太負責任，導致婆婆極度欠缺安全感，從小即把兒子當成半先生、半孩子的養育成長。婚前對於這即將搶奪她地位與心肝寶貝的媳婦就極端反感與提防，婚後同居生活更是風聲鶴唳。這姊妹說，她信了主後，就從這不信任與猜忌的綑綁中得到釋放。她決意要順服婆婆，也求主保守這樣的心志。
她說順服最奇妙的改變是帶來平靜，而不是氣急敗壞或心慌意亂的想要回嗆。有了平靜後，就可以輕鬆地跟婆婆互動。可以請教婆婆許多事，徵詢她的意見。隨著時間推移，婆婆逐漸明白這女人不是來跟她搶人，或許還未到可完全信任的地步，但卻不再敵視。這樣的關係轉變，從緊繃到鬆弛、敵視到攜手，開始於順服。
這中間還發生一件信仰上的大爭戰，就是婆婆要帶她的孫子去給神明做契子。當時，她心裡極度不安與焦慮。在不斷的禱告後，有一個聲音說：「妳放心，我比他們大得多」。神也藉著其他姊妹提醒她，婆婆基於愛孫子的心所以會有這樣的行為，她用她的方法想要孫子長命百歲得平安。這樣的領受，讓她心裡再度得到釋放與安慰。同學們聽了後都大力鼓掌，覺得深受激勵與鼓舞。
接著，我分享自己有趣的見證。我在研究所畢業後，進入一家上市公司擔任總經理幕僚的角色。有好一陣子，老闆常在快下班時拿ㄧ些英文信件要我回覆。我當時有些困惑，一來這些信件並不具時效性，完全可以隔天回；二來老闆要求極嚴，一封信來回修改耗費兩個鐘頭很正常。當時還年輕，實在不明白老闆用意，只是覺得有點「整人」。感謝主，當時工作態度還算不錯，心雖不爽，該做的還是要努力做好。當時的第一反應是，老闆是主管也是權柄(隱約明白這要點)，他的要求只要不違法自當順服。
一直到好幾年後，我才醒悟，老闆可能用這種方式測試這貼身幕僚的品格與工作態度。而這個觀察結果就成了日後我獲得重用與快速升遷的依據。
後來我浪子回頭，在信仰上得到重生。對神的話語更加了解，與祂的關係更加親密後，聖靈讓我省察，若我當時覺得老闆有一絲絲「乖僻」，依我常有話直說、言所「當」(？)言的個性，說不定老闆還覺得我這員工更為「乖僻」呢！
這樣的角色互換不只可以套用在員工與老闆，也可以套用在媳婦與婆婆、丈夫與妻子、孩子與父母、神與人、...等關係上。在生命的某個時刻，我們是否常常覺得某個人甚至神很「乖僻」，為什麼盡讓我難堪、出醜、憂傷、焦慮、生氣、憤怒、痛苦、...。為什麼？為什麼？
我們不斷的詢問為什麼？為什麼是我？但從來不問，為什麼不是我？
我以前在台北東門教會有一位令人敬重的信仰前輩，她罹患癌症後，問的不是為什麼是我？而是為什麼不是我？是啊！為什麼不是我？當我們在萬人中受揀選得到這寶貴救恩時，從沒問神為什麼是我？我不比他人聖潔，憑什麼這麼幸運？但一碰到苦難時，馬上就跳起來質問神，為什麼是我？為什麼讓我這樣，不那樣？
當我們不明白、不願意時，就需要、也才需要順服。順服那善良溫和的容易，順服那乖僻的很難，真的很難！因為極其困難，所以更需要神，更需要仰望與全然倚靠祂！我們既靠聖靈入門，當然不靠肉身成全。
這節經文主要在講「基督忍受苦難的榜樣」，緊接著在下一節(2:19)：「如果你們因領會這是上帝的旨意，願意忍受不當受的痛苦，上帝就會賜福給你們。」那麼，什麼是不當受的痛苦呢，下一節隨即做了說明，「如果你們是因犯過錯而忍受責打，那有甚麼光榮呢？只有因行善而忍受苦難的人才能蒙上帝賜福。2:21 上帝呼召你們的目的就在這裏；因為基督為你們受苦，給你們留下榜樣，為要使你們能夠跟隨他的腳步走。」
順服的功課，讓我從老闆身上明白神讓我們遇到這景況，一定有其美意；祂常藉著各種人、事、物熬煉孩子們的心志。也讓我覺察為何神要我們不要論斷人，因為人的有限性會讓我們常常看錯，以致論斷錯。更讓我省察要小心謹慎，不要成為他人眼中「乖僻的」基督徒。更重要的是，要以基督忍受苦難為榜樣，跟隨祂的腳步來榮神益人。
真是感謝讚美主，讓我有這麼豐富的領受。願神憐憫孩子們的軟弱，賞賜能力與智慧能聽祂的話並照祂的話來行！
另一位小組員隨即分享她的親身經歷。她的先生是家中獨子，由於公公對家庭不太負責任，導致婆婆極度欠缺安全感，從小即把兒子當成半先生、半孩子的養育成長。婚前對於這即將搶奪她地位與心肝寶貝的媳婦就極端反感與提防，婚後同居生活更是風聲鶴唳。這姊妹說，她信了主後，就從這不信任與猜忌的綑綁中得到釋放。她決意要順服婆婆，也求主保守這樣的心志。
她說順服最奇妙的改變是帶來平靜，而不是氣急敗壞或心慌意亂的想要回嗆。有了平靜後，就可以輕鬆地跟婆婆互動。可以請教婆婆許多事，徵詢她的意見。隨著時間推移，婆婆逐漸明白這女人不是來跟她搶人，或許還未到可完全信任的地步，但卻不再敵視。這樣的關係轉變，從緊繃到鬆弛、敵視到攜手，開始於順服。
這中間還發生一件信仰上的大爭戰，就是婆婆要帶她的孫子去給神明做契子。當時，她心裡極度不安與焦慮。在不斷的禱告後，有一個聲音說：「妳放心，我比他們大得多」。神也藉著其他姊妹提醒她，婆婆基於愛孫子的心所以會有這樣的行為，她用她的方法想要孫子長命百歲得平安。這樣的領受，讓她心裡再度得到釋放與安慰。同學們聽了後都大力鼓掌，覺得深受激勵與鼓舞。
接著，我分享自己有趣的見證。我在研究所畢業後，進入一家上市公司擔任總經理幕僚的角色。有好一陣子，老闆常在快下班時拿ㄧ些英文信件要我回覆。我當時有些困惑，一來這些信件並不具時效性，完全可以隔天回；二來老闆要求極嚴，一封信來回修改耗費兩個鐘頭很正常。當時還年輕，實在不明白老闆用意，只是覺得有點「整人」。感謝主，當時工作態度還算不錯，心雖不爽，該做的還是要努力做好。當時的第一反應是，老闆是主管也是權柄(隱約明白這要點)，他的要求只要不違法自當順服。
一直到好幾年後，我才醒悟，老闆可能用這種方式測試這貼身幕僚的品格與工作態度。而這個觀察結果就成了日後我獲得重用與快速升遷的依據。
後來我浪子回頭，在信仰上得到重生。對神的話語更加了解，與祂的關係更加親密後，聖靈讓我省察，若我當時覺得老闆有一絲絲「乖僻」，依我常有話直說、言所「當」(？)言的個性，說不定老闆還覺得我這員工更為「乖僻」呢！
這樣的角色互換不只可以套用在員工與老闆，也可以套用在媳婦與婆婆、丈夫與妻子、孩子與父母、神與人、...等關係上。在生命的某個時刻，我們是否常常覺得某個人甚至神很「乖僻」，為什麼盡讓我難堪、出醜、憂傷、焦慮、生氣、憤怒、痛苦、...。為什麼？為什麼？
我們不斷的詢問為什麼？為什麼是我？但從來不問，為什麼不是我？
我以前在台北東門教會有一位令人敬重的信仰前輩，她罹患癌症後，問的不是為什麼是我？而是為什麼不是我？是啊！為什麼不是我？當我們在萬人中受揀選得到這寶貴救恩時，從沒問神為什麼是我？我不比他人聖潔，憑什麼這麼幸運？但一碰到苦難時，馬上就跳起來質問神，為什麼是我？為什麼讓我這樣，不那樣？
當我們不明白、不願意時，就需要、也才需要順服。順服那善良溫和的容易，順服那乖僻的很難，真的很難！因為極其困難，所以更需要神，更需要仰望與全然倚靠祂！我們既靠聖靈入門，當然不靠肉身成全。
這節經文主要在講「基督忍受苦難的榜樣」，緊接著在下一節(2:19)：「如果你們因領會這是上帝的旨意，願意忍受不當受的痛苦，上帝就會賜福給你們。」那麼，什麼是不當受的痛苦呢，下一節隨即做了說明，「如果你們是因犯過錯而忍受責打，那有甚麼光榮呢？只有因行善而忍受苦難的人才能蒙上帝賜福。2:21 上帝呼召你們的目的就在這裏；因為基督為你們受苦，給你們留下榜樣，為要使你們能夠跟隨他的腳步走。」
順服的功課，讓我從老闆身上明白神讓我們遇到這景況，一定有其美意；祂常藉著各種人、事、物熬煉孩子們的心志。也讓我覺察為何神要我們不要論斷人，因為人的有限性會讓我們常常看錯，以致論斷錯。更讓我省察要小心謹慎，不要成為他人眼中「乖僻的」基督徒。更重要的是，要以基督忍受苦難為榜樣，跟隨祂的腳步來榮神益人。
真是感謝讚美主，讓我有這麼豐富的領受。願神憐憫孩子們的軟弱，賞賜能力與智慧能聽祂的話並照祂的話來行！
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