善待外勞才是真正的國際化 台鐵台北車站事件有感/陳業鑫

在菲律賓街頭,有許多美軍吉普車改裝而成的私人小公車,上面有各種車主自行彩繪的圖騰。有次我在馬尼拉的吉普車上看到一個熟悉的圖樣:青天白日滿地紅國旗,詢問當地友人原因,他說應該是曾來台灣工作的菲律賓外勞,感謝台灣的雇主給他工作機會,存了人生第一桶金,買了這輛吉普車,他才能做生意養家活口。

我們在台北街頭,很容易看見來自於世界各國的人士,在這裡觀光、洽公、工作、居住,其中有觀光客,有外籍配偶,也有很多在台北工作的藍領、白領勞工。如果說要給「國際化」下一個具體指標:在一座城市工作、生活的外國人愈多,該城市就愈國際化。


這裡所說的「外國人」,不是僅指歐美日等先進國家。事實上,與台灣一衣帶水的東南亞國家,對於庶民生活而言,才是真正國際化的象徵。尤其台灣的外勞來源主要國家:泰國(Thailand)、越南(Vietnam)、印尼(Indonesia)、菲律賓(Philippines)。截至今年7月底為止,在台灣工作的外勞人數已達到47萬餘人,比整個宜蘭縣的人口還多。外勞在台灣從事我國國民不願意從事的危險、艱困、辛勞的工作,例如雪隧等重大公共工程,各位如果有機會到北宜高的石碇服務區,可以看到「北宜高速公路工程殉職紀念碑」上就有12位殉職的泰勞姓名。又以台北市為例,這3萬9千名外勞大部分是家庭看護工,可說為將近4萬個家庭的長輩、病患承擔了最辛苦的看護工作。很難想像如果少了這些外勞朋友,松山線、信義線、機場捷運、中山高五楊高架道能否如期完工通車?台北市將近4萬個家庭日常生活要怎麼度過?

因此,我們應該感謝對台灣公共工程、產業及家庭看護貢獻鉅大的「金工四國」(TVIP)勞工,善待他們有如家裡最重要的客人(Treat as Taiwan's VIP),勿因他們國家經濟發展程度不如我國,就歧視甚至虐待他們。為此,台北市政府設置了全國唯一專屬外勞的文化中心,每年也特別為這四國勞工舉辦各國專屬的文化節活動,一方面讓外勞朋友抒發思鄉之情,一方面也讓市民朋友更瞭解異國文化,進而尊重、欣賞彼此的文化差異。


外籍勞工散佈在各縣市、各個家庭、工地,休假時自然會選擇交通最便利、花費最少的地方見面、交誼,以台北地區而言,台北車站當然是首選。只要外勞遵守我國法律,他們要在任何公共場所活動,政府不應該也不能針對外勞管制,否則就有種族、國籍歧視之嫌,這對以「人權立國」標榜的台灣而言,將是莫大的諷刺!


我們要存感謝的心,感謝外勞兄弟姊妹為台灣所做的鉅大貢獻,真心接納他們,讓他們在這裡感到溫暖,安心工作,這樣的台灣才稱的上是真正的國際化,讓「台灣最美的風景是人」這句話名符其實。

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