讓我們一起來關懷視障按摩者的工作！／陳業鑫

耶穌在路上看見一個生下來就失明的人。他的門徒問他：「老師，這個人生來就失明，是誰的罪造成的？是他自己的罪或是他父母的罪呢？」耶穌回答：「他失明跟他自己或他父母的罪都沒有關係，而是要在他身上彰顯上帝的作為。」（約翰福音9:1-3)

2011年5月15日，邱淑貞牧師講道時引用這個故事，給我重新體認這段經文的機會：有時候上帝給的禮物，很可能是用「障礙」、「苦難」作為包裝。這樣的認識，有助於我們以「順服」的眼光，來面對人生不可避免的苦難。而對於弱勢的人，我們更要學習耶穌基督的榜樣，在生活中各個面向，親近他們，愛他們，幫助他們，作為信仰的最佳見證。

由於歷史因素，視障同胞受教育的機會較一般正常人少，以往社會大眾及政府部門也極少關心他們，使得他們職涯發展相對受限，大部分自啟明學校畢業後，選擇從事按摩相關行業。但三年前司法院大法官會議作成釋字第649號解釋，宣告身心障礙者權益保障法第46條第1項規定保障只有視障者可以從事按摩的條文違憲，自今年10月31日起失效，使得從事按摩工作的視障同胞即將面臨很大的競爭壓力。為此，台北市勞工局輔導身心障礙者就業的同仁乃進行視障者轉業意願調查，結果顯示由於生理條件及心理適應等因素，縱使面對明眼人加入按摩市場競爭，還是有高達97％的視障者堅持繼續從事按摩工作。因此，相關同仁只得絞盡腦汁，費盡心思幫助視障者開發新的市場。我也親自率領同仁拜訪台北市各大企業，把「企業按摩師」的概念介紹給這些企業，敦促他們善盡社會責任，把原本依法應繳納給本局之身心障礙者進用不足的差額補助金，作為雇用「企業按摩師」的薪水，轉為員工福利的一部份，達成身心障礙者、勞工、企業、政府多贏的局面。

例如信義房屋，原本因為行業特性，不容易進用身心障礙者從事房屋仲介工作，以致要繳納高額差額補助金給本局，經我親自拜訪該公司人資部門主管，說服他們接受「企業按摩師」的觀念，從去年下半年起雇用視障者擔任公司的企業按摩師，讓工作辛苦的房屋仲介業務人員，可以上網登錄預約接受按摩服務的時間，同時該公司也鼓勵同仁小額捐款，積少成多，再用以作為社區關懷工作的基金，提升企業社會形象，善盡企業社會責任。除信義房屋外，富邦金控、鼎泰豐、台北101大樓等企業，也都跟進「企業按摩師」的雇用風潮，目前至少已幫助61位視障者穩定地在各大企業任職。

除此之外，我們也積極參與各大觀光博覽會，希望能夠搭上觀光熱潮，讓視障按摩成為外國觀光客來台北必須體驗的消費項目。另外也協調市立聯合醫院、臺鐵、松山機場、捷運公司等單位，讓視障按摩小站能有進駐的空間，提供候診、候車、候機的民眾優質的按摩服務，更有助於台北建立尊重身心障礙者的溫暖城市形象。此次趁著我們教會舉辦夏日音樂會的機會，也把視障按摩服務的體驗引介到教會來，希望透過實際的體驗，讓更多兄姊瞭解視障按摩，也透過關心視障按摩工作者的處境，認識主耶穌基督的愛，彰顯上帝的奇妙作為。